W ramach programu Aktywny Rodzic, rodzice oraz opiekunowie mają obecnie możliwość złożenia wniosków o różnorodne świadczenia. Jest to nowa forma pomocy, która ma na celu ułatwienie rodzicom łączenia obowiązków zawodowych z troską o dzieci do trzech lat.
Program Aktywny Rodzic oferuje trzy rodzaje świadczeń. Pierwsze z nich, nazwane „aktywni rodzice w pracy”, przeznaczone jest dla rodziców i opiekunów pracujących zawodowo. Dotyczy ono dzieci w wieku od 12 do 35 miesięcy, które nie uczęszczają do żłobka, przedszkola czy klubu dziecięcego i nie są pod stałą opieką dziennego opiekuna. W ramach tego wsparcia przewidziane jest świadczenie w wysokości 1500 zł miesięcznie na dziecko lub 1900 zł, jeśli dziecko posiada orzeczenie o niepełnosprawności.
Kolejne świadczenie „aktywnie w żłobku” przysługuje dzieciom uczęszczającym do żłobka, klubu dziecięcego lub będących pod opieką dziennego opiekuna. Zastąpiło ono dotychczasowe wsparcie w postaci dofinansowania żłobkowego z ZUS. Jest to pozytywna zmiana, ponieważ dotychczasowe „żłobkowe” wynosiło do 400 zł miesięcznie, natomiast nowe świadczenie pokrywa koszty do 1500 zł miesięcznie. W przypadku dziecka z orzeczeniem o niepełnosprawności kwota ta wynosi nawet 1900 zł. Dodatkowo, dofinansowanie obejmuje czesne, nie uwzględniając kosztów wyżywienia.
Trzeci rodzaj wsparcia „aktywnie w domu” przysługuje na każde dziecko w rodzinie, które jest w wieku od 12 do 35 miesięcy. Zastąpiło ono dotychczasowy rodzinny kapitał opiekuńczy i w przeciwieństwie do niego, obejmuje również pierwsze dziecko w rodzinie. Świadczenie wynosi 500 zł miesięcznie, a łączna kwota do wykorzystania na jedno dziecko pomiędzy 12 a 35 miesiącem życia wynosi 12 tys. zł.
Wnioski o świadczenia można składać wyłącznie drogą elektroniczną poprzez platformę PUE ZUS/e-ZUS, aplikację mobilną mZUS, bankowość elektroniczną lub portal Emp@tia Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Więcej informacji na temat warunków, które należy spełnić, aby ubiegać się o wsparcie z programu Aktywny Rodzic, można znaleźć na stronie ZUS.